シングルマザーや子育て優先できるクリエイター・ウェブデザイナー派遣登録がおすすめ!時短・週4以下・残業なし

シングルマザーや子育て主婦が時短・週4以下・残業なしで働ける職場を探すのはなかなか大変ですよね。今回はクリエイター職(ウェブデザイナーやライターなど)の派遣登録ができるサービスのご紹介です。通常のアルバイトよりは時給が良さそうですから正社員で転職をお考えの人は、繋的に派遣をやっておけば給料や職歴的にもメリットが大きいでしょう。

今回は広告・Web・マスコミ職種の転職・就職斡旋のマスメディアンをご紹介いたします。

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東京ミネルヴァ法律事務所】東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル9階 代表弁護士:川島 浩 東京弁護士会(登録番号43058)

マスメディアンの特徴

マスメディアンは、宣伝会議、販促会議、ブレーン、広報会議などクリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行し60年以上の歴史を持つ「宣伝会議」のグループ会社です。広告・Web・マスコミ職種を専門に転職・就職を支援しています。4万人を超える転職支援実績を誇る広告・Web・マスコミの分野でNo.1クラスの転職・就職支援会社です。

・宣伝会議グループ
・広告・Web・マスコミ職種専門(クリエイティブ職にも特化)
・4万人超の転職支援実績
・専門分野で圧倒的な求人数
・転職活動の手間暇を削減
・完全無料・秘密厳守

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こんな方にオススメ

・仕事はたくさん任されて、やりがいのある仕事だけど多忙。
・将来のことを考え、働き方を考えなおしたい。
・結婚・出産により、勤務時間をコントロールしたい。
・今は子育てを優先したいが、落ち着いたらまたフルで働きたい。
・クリエイティブの仕事を続けていきたい。
・10:00~17:00など、時短で働きたい。
・残業なしで働きたい。
・週4日以下で働きたい。(扶養内で働きたいからなどの理由で)

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対象者

・グラフィックデザイナー/コピーライター/アートディレクター/クリエイティブディレクター
・Webディレクター/Webデザイナー/Web広告運用担当/Web編集者/Webライター/コーダー
・編集者(雑誌・書籍)/記者、ライター/校正・校閲
・広告制作進行管理/媒体担当

シングルマザーは子供を世話しながら自分が働きに出ないとなりません。その中でも保育所やキャリアアップの問題が大きいと思いますが、シングルマザーの貧困率から見て...

派遣登録会のご案内

広告・Web・マスコミ業界、そして職種に精通したプロのキャリアコンサルタントが、個別でご相談を承ります。転職ノウハウはもちろん、あなたのご希望や経歴にあわせて求人情報もご紹介いたします。(所要時間:約1時間~1時間30分を予定しています)

・サービスはすべて無料。
・秘密厳守。面談はマスメディアン内の個室で1対1で行います。
・面接や筆記の試験はありません。



派遣就業特典

社員の求人だけでなく「派遣」「紹介予定派遣」の求人も多数ありますし、マスメディアンから派遣就業した際の【福利厚生・特典】がありますので非常にお得です。

■宣伝会議・教育講座の無料受講
キャリア形成支援の一環として、宣伝会議の教育講座の1日集中講座から、お好きな講座を無料で受講することができます。
※就業見込み1年以上の方が対象です。

■福利厚生「えらべる倶楽部」への加入
福利厚生の一環として、JTBベネフィットの「えらべる倶楽部」に加入しております。
※短期就業の方等は対象外となる場合がございます。

具体的には・・・
【1】eラーニングの無料受講
200以上の講座が無料受講可能。

【2】育児補助
月極保育料:保育料に応じて1,000~10,000円/月 補助
一時保育料:300円/時 補助 (月30枚まで)
※提携保育施設にて。

【3】映画チケット割引
年10回まで1,000円割引、大人800円で鑑賞可能。年11回以上は500円割引。
※TOHOシネマ等の提携シネマチェーンにて。

【4】スポーツジム割引
ティップネス月額費用2,160円割引。
※その他ゴールドジム等の提携スポーツクラブチェーンにて会員割引、都度利用可能。

【5】宿泊割引
会員特別価格 + 1,000円補助(JTBえらべる倶楽部、エースJTB、サン&サン)

借金の利息は増えていきますが、年収はなかなか増えませんよね。これでは借金がいつ返し終わるのか不安になってしまいます。10年後も同じ借金を抱えたまま同じ生活をし...

子育てウェブデザイナーに最適

フリーランスですとクラウドなどでも仕事を取ることはできますが、どうしても競合が激しいですし単価が安くなりがちです。またキャリアを積む上でも広告代理店制作会社で経験することは将来の給料アップに繋がる大事な要素です。そこそこ有名な会社に潜り込むこともできるかもしれません。いきなり即戦力で期待されるよりは派遣のほうが気が楽なのではないでしょうか。一般的な派遣労働者よりはクリエイタースキル分は上乗せされていると思います。アルバイトをするにしてもどこも時給がやすいですからね。きちんとしたところで派遣されたほうが安定して稼げると思います。

クリエイターの派遣は非常に珍しいのですが、企業側も受け入れ体制が整っていると思われますので、すぐに働きやすい環境に入れると思います。子供の成長に応じて勤務時間や日数も増やしていくこともできますし、家族優先で働くという意味ではメリットは大きいですよね。技術系のクリエイター職は働いていないとどうしても情報に疎くなりますし腕がなまってしまいますよね。週少しでも働き続けるのはスキルを向上させるにも大切なことだと思います。

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